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我院開展中層干部“對標一流”述職評議活動

時間: 2019-03-18 15:17:07  來源: 原創  作者: 黨委辦公室  點擊: 478次
我院開展中層干部“對標一流”述職評議活動


3月15日,我院召開了中層干部“對標一流”述職評議大會。院黨委書記孫震宇主持會議并作總結講話。院領導班子全體成員出席了會議。10名科室負責人進行了述職,院領導分別進行了點評。全院中層以上干部、在職黨員、民主黨派及群眾代表300余人參加了大會并對述職干部進行了現場評議。

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為確保此次“對標一流”述職評議取得實效,院黨委研究制定了分兩步走的做法:一是堅持全面覆蓋、全員述職,3月13-14日兩天,由各位院領導牽頭,在各自業務范圍內組織分管科室分批開展述職。二是召開全院述職評議大會,在全員述職評議的基礎上,遴選出醫務科、護理部、婦產科、消化科、心胸外科、產科、生殖醫學中心、綜檢科、健康教育科、總務科等具有一定代表性的科室,面向領導班子、全體中層干部和黨員、群眾代表進行述職。

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在第一階段的分批述職評議中,全院中層干部圍繞“六個破除”的要求,立足本職工作,對標一流找差距、擺不足、明方向、定措施,認真進行了述職述責;各位院領導精心組織,周密安排,嚴格把關述職質量,對分管科室逐一點評,凡是內容空虛、對標不準、查擺問題不實的一律退回重寫。院紀委和大討論督導組切實履行職責,參與督導了所有分管領域的述職評議,保障了第一階段述職評議的高質量和實際效果。

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黨委書記孫震宇在總結講話中指出,此次中層干部對標一流述職評議,是我院落實省委和省衛健委“改革創新、奮發有為”大討論規定動作、推動大討論落實落細的一次具體行動,是對全院干部履職能力、精神狀態、工作作風的一次大檢驗、大考評。我院干部隊伍總體上能夠做到知責履責、努力盡責,但與上級要求和群眾期盼相比,與行業標桿和領先部門相比,還存在貫徹上級部署擺位不高、落實不力,深化改革破解難題創新不足、本領不強,對標一流推進工作擔當不夠、作風不實等問題。要從自身作用、作為、作風方面對標對位,進一步從嚴要求、壓實責任,帶頭解放思想、查找問題、整改提升;進一步自我革新、明確方向,激發干事創業的激情熱情;進一步開闊視野、對標一流,善于比學、敢于趕超,練就一流本領,創造一流業績;進一步擔當作為、實干在前,按照駱惠寧書記“三個三”的要求,以身作則,務實行動,真正成為醫院建設發展的中流砥柱。

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